外籍人才引进ERP管理系统

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外籍人才引进管理系统是指由政府或其他机构实施的一种制度化的管理系统,旨在引进海外高层次、高技能人才,以促进国内经济、科技、文化等方面的发展。该系统包括对外籍人才的资格审核、签证申请、工作许可、住宿安排、税务管理、医疗保险等方面的管理,以确保其在中国的工作生活便利和安全。此外,该系统还会根据国家及地方的经济发展需求、人才供需情况,逐步完善相关政策,以吸引更多优秀的外籍人才来华发展。
系统特点
SAAS云平台 | H5自适应 | 免安装 | BS网页版 | 实时访问
本地化部署 | 可定制 | 二次开发 | 智能硬件对接

功能模块更多

  • 人才信息录入模块

    人才信息录入模块

  • 招聘需求管理

    招聘需求管理

  • 审核审批模块

    审核审批模块

  • 筛选匹配模块

    筛选匹配模块

  • 面试管理

    面试管理

  • 签约管理

    签约管理

  • 入职管理

    入职管理

  • 安置管理

    安置管理

  • 绩效管理

    绩效管理

  • 培训管理

    培训管理

  • 工资管理

    工资管理

  • 离职管理

    离职管理

  • 合同管理

    合同管理

  • 统计分析模块

    统计分析模块

  • 报表输出模块

    报表输出模块

  • 系统管理

    系统管理

  • 客户服务模块

    客户服务模块

  • 数据库管理

    数据库管理

  • 安全管理

    安全管理

  • 技术支持模块

    技术支持模块

思维导图

15年专注企业管理软件开发
时刻保持思维逻辑严谨、新技术、快速高效、专业;为每一位客户提供成熟软件产品

新趋势、新技术

为业务的开区、扩缩容、发布等复杂场景快速的提供解决方案,助您轻松实现一站式调度

自适应、云布局

云端H5自适应管理平台;同时支持公有云、私有云、混合云的服务器,支持无限性能拓展

响应快、加载快

完整的开发框架、调度引擎和丰富的组件、页面样例,降低了运维开发的门槛,极速开发

兼容好、好转化

实时监控,可视化图形展示及业务健康度分析,用户可定制配置业务的各类数据采集与展示

重服务、优质量

关注客户满意度,及时反馈和解决问题。与客户建立长久良好的合作关系,共同应对工作中面临的各项挑战。

好团队、灵活性

众多经验丰富的软件开发工程师、系统维护工程师,售后服务人员,可人员派驻场开发

典型企业

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